Gestion des performances 

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Format

Blended

Disponibilité

24/7

Vidéos
+ activités

Accompagnement

A la demande

Financement

Personnel
ou OPCO

L'intégration d'un nouveau salarié est une étape incontournable pour fidéliser les salariés. Un programme d'accompgnement est nécessaire pour la réussir.

Public concerné

Managers, indépendants, DRH, dirigeants de TPE et de PME, entrepreneurs 

Pré-requis

Aucun pré-requis

Evaluation

Quizz et mise en situation

Objectifs du cours

  • Maitriser les fondamentaux de la gestion des performances
    Définir les indicateurs
    Améliorer les performances.

Impacts sur l'entreprise

  • Gain en temps et en efficacité commerciale
  • Atteinte des objectifs
  • Accroissement de la motivation et de l’intérêt pour le démarchage commercial

Sanction de la formation

  • Attestation de suivi et de succès

Les points forts

Une approche pratique

Les cours sont structurés en micro-objectifs. Chaque cours est formé d'une vidéo qui montre de manière simple et pratique comment effectuer une manipulation.

Un livret pédagogique

Un livret pédagogique complet vous sera remis. Vous pourrez ainsi avoir à votre disposition les ressources nécessaires pour améliorer votre pratique de la prospection.

Un accompagnement personnalisé

Un conseiller sera à votre disposition pendant 2 heures pour mettre en application le contenu de la formation. Il s'agit d'adapter les méthodes de prospection à votre public et vos objectifs.
Une formation commerciale passionnante, très utile pour les commerciaux. Le format est simple et convivial.
— Florian, commercial depuis 9 ans
La formation à la prospection m’a donné des techniques nouvelles et efficaces pour développer ma clientèle.
— Olivier, commercial depuis 7 ans
Formation facile à suivre grâce aux horaires flexibles. L'accompagnement est d'une grande utilité.
— Laure, prospectrice depuis 12
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